123人!全部事业编!江西一批单位公开招聘!

2021-08-30 07:39:50   
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高层次人才享受安家费40万、

提供科研启动经费……

近日,

江西一批单位、学校发布招聘公告!

全部事业编!

需要找工作、换工作的小伙伴

赶紧来看看吧:


有编!赣南科技学院招71人

赣南科技学院2021年高层次人才引进公告

一、单位简介


赣南科技学院是一所经国家教育部批准,由赣州市人民政府举办的全日制公办普通本科高等学校,其前身为江西理工大学应用科学学院。


学校位于国家历史文化名城、江西省域副中心城市、素有“江南宋城、客家摇篮、红色故都”之美誉的赣州市。学校聚焦服务地方经济发展,坚持应用型人才培养方向,构建了以工为主,多学科相支撑、协调发展、重点突出、结构合理的学科专业结构,面向全国30个省(直辖市、自治区)招生,现有30余个本科专业,涵盖工学、经济学、管理学、文学、法学、艺术学、教育学等7大学科门类,在校生8000余人。


学校累计为社会培养了3.2万名高素质应用型人才。办学二十年来,已发展成为综合实力位居全国同类高校前列、享有良好社会声誉的应用型本科大学。


(详细信息见学校主页http://www.gnust.edu.cn/ )。


二、引进对象

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三、引进待遇


1.学校待遇

(1)按事业编聘用,执行国家规定的薪酬福利待遇;

(2)享受安家费40万元(分6年按月平均发放或购房借支);

(3)提供科研启动经费,理工学科25万元、人文学科15万;

(4)享受5年内聘副教授绩效工资待遇;

(5)享受博士岗位津贴1000元/月(若遇政策变化,享受标准与校内同类人员保持一致);

(6)根据实际提供办公及科研场所;

(7)配偶不在赣州地区工作的,可申请配偶校内合同制(人事代理、临时工)聘用。


2.赣州市待遇

(1)根据《关于创新人才政策、推动人才发展体制机制改革的若干意见》(赣市发〔2017〕21号)文件规定(详见附件2),享受人才特殊津贴、人才住房补贴、所得税优惠以及其他工作生活待遇。其中,入职满1年后,可申请人才特殊津贴18万元,分3年连续发放。

(2)根据《赣州市高层次人才子女入学实施办法(试行)的通知》(赣市教基字〔2018〕87号)文件规定(详见附件3),协调解决子女入学问题。

说明:以上待遇项目,同一名申报人员不可重复申请享受,具体政策要求详见附件。


四、引进条件


(一)基本条件

①具有中华人民共和国国籍;

②拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

③遵纪守法,具有良好的品行;

④岗位所需的专业资格及技能要求;

⑤适应岗位要求的身体条件和心理素质。


(二)下列人员不具备报考资格

①曾受过刑事处罚或曾被开除中国共产党党籍、开除公职的;

②正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;

③尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

④现役军人;

⑤有服务期要求且仍在服务期内的赣州市机关事业单位正式在编人员;

⑥在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格,仍在禁考期内的人员;

⑦被依法列为失信联合惩戒对象的;

⑧法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。


此外,根据《事业单位人事管理回避规定》,报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。


(三)学历学位及年龄要求

申报人员需在2021年12月31日前取得博士研究生学历及学位。年龄原则上不超过35周岁(1985年8月20日后出生),有本专业工作经历的可放宽到40周岁(1980年8月20日后出生),具有高级专业技术资格者可放宽到45周岁(1975年8月20日后出生)。


注:条件中涉及年龄计算时间截止到2021年8月20日(报名第一天)。


五、引进程序


(一)个人报名

1.报名时间:即日起至2021年12月31日17时止;

2.报名方式

(1)下载并如实填写《赣南科技学院2021年各类人员公开招聘报名表》(详见附件1)。未填写《赣南科技学院2021年各类人员公开招聘报名表》的不予受理。

(2)将材料压缩为一个文件后,按“应聘岗位名称+岗位代码+姓名+联系电话”命名,发送电子邮件至招聘指定邮箱gnust_rc@163.com。应提交材料包括:《报名表》(含Word版和打印签名扫描版)、身份证复印件、学历学位证书(尚未取得者提供学生证件或在读证明材料等)、学历认证(教育部学历认证、学信网验证报告等)、其他相关材料(如:专业技术职务证书、主要科研成果、荣誉证书、机关事业单位正式在编人员的同意报考证明等。)。

(3)在线填写《赣南科技学院2021年各类人员招聘报名信息统计表》,登记个人报名信息,以便与邮件材料核对。https://docs.qq.com/form/page/DS01xSnBqTGdvVVpI

(4)应聘人员仔细对照所报岗位条件要求,诚信报考,不符合岗位条件者,请勿报名。相关表格须按要求填写;内容不全或与要求不符的,不予受理。报名应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料,如弄虚作假,将被取消聘用资格,已参加考核的,成绩一律无效。如因提供不准确信息造成无法与应聘人员联系而影响考试和聘用的,后果由报考人员自己承担。


(二)资格审查

接收报名邮件后,学校将对应聘者提供的所有材料进行初审,待审查合格,通知个人参加现场资格审查及考核。

资格审查工作贯穿于引进工作全过程(含聘用后的试用期内),应聘人员应如实提交有关信息和材料,凡本人填写信息不真实、不完整,重要信息遗漏或填写错误;弄虚作假,与招聘岗位所要求的资格条件不符;或隐瞒身份报考等违规违纪行为,一经查实将取消其聘用资格,由此产生的后果由应聘人员本人承担。


(三)考核

采取试讲、面谈相结合的方式进行综合考核。试讲、面谈内容涉及相关专业知识和综合业务素质;有特殊岗位技能要求的将结合实验等现场操作考核方式进行。

考核具体时间、地点另行通知。


(四)体检、心理测试、考察

1.体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等文件规定执行。体检费用自理。

2.心理测试由学校统一组织开展。体检或心理测试不合格者取消聘用资格。

3.体检及心理测试合格者列为考察对象,考察由赣南科技学院纪检监察室和党委教师工作部负责,主要是全面了解考察对象的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及需要回避等方面的情况。考察时还将对报考人员进行资格复审。对政治上不合格的,实行一票否决,不予录用。考察可采取函调或实地考察方式进行。考察不合格者取消聘用资格。


(五)聘用

1.对体检、心理测试、考察合格的人员,确定为拟聘用人员,并在招聘公告发布网站公示7个工作日。公示结束,如无异议或有异议但不影响聘用的,办理聘用手续。

2.学校与其签订聘用合同,聘用最低服务年限为8年,未满最低服务期限辞职的将按规定追究其违约责任,具体情况见聘用合同。

3.聘用人员按《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

4.如拟聘用人员现为机关事业单位正式在编工作人员,需出具单位同意报考证明及有干部管理权限的主管部门同意报考的证明;县级及以下机关事业单位工作人员报考需出具所在地组织(人社)部门的同意报考证明。以上证明均需在报名前取得。在报到前自行与单位解除人事关系并在学院规定的时间内到单位报到上班,逾期的视为自动放弃。


六、其他


本公告未规定的以上级主管部门政策为准,未尽事宜,由人力资源与发展规划办公室负责解释。


七、联系方式


联系人:张老师 龚老师 0797-8312630

地址:江西省赣州市客家大道156号——赣南科技学院组织人事部(主教学楼919)。


附件:

1.《赣南科技学院2021年各类人员公开招聘报名表》

2.《关于创新人才政策、推动人才发展体制机制改革的若干意见》(赣市发〔2017〕21号)

3.《赣州市高层次人才子女入学实施办法(试行)的通知》(赣市教基字〔2018〕87号)


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赣南科技学院2021年辅导员、专任教师公开招聘公告

一、单位简介


赣南科技学院是一所经国家教育部批准,由赣州市人民政府举办的全日制公办普通本科高等学校,其前身为江西理工大学应用科学学院。


学校位于国家历史文化名城、江西省域副中心城市、素有“江南宋城、客家摇篮、红色故都”之美誉的赣州市。学校聚焦服务地方经济发展,坚持应用型人才培养方向,构建了以工为主,多学科相支撑、协调发展、重点突出、结构合理的学科专业结构,面向全国30个省(直辖市、自治区)招生,现有30余个本科专业,涵盖工学、经济学、管理学、文学、法学、艺术学、教育学等7大学科门类,在校生8000余人。


学校累计为社会培养了3.2万名高素质应用型人才。办学二十年来,已发展成为综合实力位居全国同类高校前列、享有良好社会声誉的应用型本科大学。


(详细信息见学校主页http://www.gnust.edu.cn/ )


二、招聘岗位及计划


1.辅导员岗(F01/F02/F03):编制备案制 12名

2.思政课专任教师岗(S01)编制备案制 4名

3.其他专任教师岗(Z01-Z13)编制备案制 30名

具体详见附件1:《赣南科技学院2021年辅导员、专任教师招聘计划、相关要求汇总表》


三、招聘条件


(一)基本条件

①具有中华人民共和国国籍;

②拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

③遵纪守法,具有良好的品行;

④岗位所需的专业资格及技能要求;

⑤适应岗位要求的身体条件和心理素质。


(二)下列人员不具备报考资格

①曾受过刑事处罚或曾被开除中国共产党党籍、开除公职的;

②正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;

③尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

④现役军人;

⑤在读的非应届毕业生,全日制在校生不能以过去取得的学历报考;

⑥在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格,仍在禁考期内的人员;

⑦被依法列为失信联合惩戒对象的;

⑧有服务期要求且仍在服务期内的赣州市机关事业单位正式在编人员;

⑨法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。

此外,报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位。


(三)招聘岗位学历学位及年龄要求

1.申报人员需在2021年7月31日前取得硕士研究生学历及学位,或取得经教育部认证的国外硕士研究生学历学位(学制不少于2年,另提供留学期间所修课程成绩单)。

2.申报专任教师岗的,需具有本科学历及相应学位(或经教育部认证的国外本科学历学位)。

3.年龄不超过30周岁(1990年8月20日后出生),具有中级专业技术资格者可适当放宽至35周岁(1985年8月20日后出生)。

注:条件中涉及年龄计算时间截止到2021年8月20日(报名第一天)。


(四)其他要求及说明

1.岗位条件中出现的“学校现有招生专业”是指材料成型及控制工程、电气工程及其自动化、机械电子工程、机械工程、冶金工程、自动化、采矿工程、矿物加工工程、测绘工程、土木工程、通信工程、工程造价、电子商务、工商管理、国际经济与贸易、会计学、金融学、法学、葡萄牙语、视觉传达设计、数字媒体艺术、环境设计、社会体育指导与管理、英语、电子信息工程、计算机科学与技术、物联网工程、工程管理、网络工程等。

2.“曾担任学生干部”指曾担任班长、团支部书记、党支部书记,校、院(系)团组织或学生会部长及以上干部、校级注册社团正副主要负责人,获得校级及以上优秀学生干部的其它干部,需有任职单位(院、系或学校主管职能部门)经办人亲笔签名并加盖公章的书面证明(证明模板参考附件2:《学生干部经历证明》)。

3中共党员(含中共预备党员)需有所在单位党组织开具的有经办人签字盖章的书面证明(证明参考模板见附件3:《中国共产党党员身份证明》)。

4.岗位条件中学科专业后面括号内数字为学科、专业代码。报名人员请注意区分学硕和专硕代码,不得报所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的,可选择招聘专业中相近专业报考,所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致,并在资格审查时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校专业设置的情况说明等材料。对含有两个以上培养方向的专业,如招聘岗位已明确具体培养方向的,应聘人员须符合具体培养方向方可报名。如专业目录中的“企业管理”(含财务管理、市场营销、人力资源管理)(A120202),其岗位条件为“企业管理”(财务管理方向),那么专业中市场营销、人力资源管理方向的不可报名。除专业目录有列出培养方向的专业外,其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据。学科专业代码说明详见附件4:《学科专业目录汇编》。


四、报名办法


(一)报名时间

即日起至2021年8月26日17时止。


(二)报名方式

1.下载并如实填写《赣南科技学院2021年各类人员公开招聘报名表》(详见附件5),每位应聘者限报一个岗位。报多个岗位的,取消报名资格。

未填写《赣南科技学院2021年各类人员公开招聘报名表》的不予受理。

2.将材料压缩为一个文件后,按“应聘岗位名称+岗位代码+姓名+联系电话”命名,发送电子邮件至招聘指定邮箱gnust_rc@163.com。应提交材料包括:《报名表》(含Word版和打印签名扫描版)、身份证复印件、学历学位证书、学历认证(教育部学历认证、学信网验证报告等)、特定岗位的其他相关证明(如:党员证明、留学期间成绩单、工作证明、同意报考证明等)。

3.在线填写《赣南科技学院2021年各类人员招聘报名信息统计表》,登记个人信息及报考岗位,以便与邮件材料核对。https://docs.qq.com/form/page/DS01xSnBqTGdvVVpI

4.应聘人员仔细对照所报岗位条件要求,诚信报考,不符合岗位条件者,请勿报名。相关表格须按要求填写;内容不全或与要求不符的,不予受理。报名应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料,如弄虚作假,将被取消聘用资格,已参加考核的,成绩一律无效。如因提供不准确信息造成无法与应聘人员联系而影响考试和聘用的,后果由报考人员自己承担。


五、资格审查


接收报名邮件后,将对应聘人员进行资格初审,对通过资格初审的应聘人员将组织现场资格审查。现场资格审查的具体时间、地点、所需携带材料等事项另行通知。


资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程(含聘用后的试用期内),应聘人员应如实提交有关信息和材料,凡本人填写信息不真实、不完整,重要信息遗漏或填写错误;弄虚作假,与招聘岗位所要求的资格条件不符;或隐瞒身份报考等违规违纪行为,一经查实将取消其聘用资格,由此产生的后果由考生本人承担。


六、考核方式


(一)专职辅导员岗

1.采取“专业笔试(40%)+结构化面试(60%)”考核方式,总成绩为100分,其中专业笔试、结构化面试分数各100分,均保留至小数点后两位(尾数四舍五入)。

2.笔试:通过现场资格审查获得笔试资格人员全部参加闭卷考试;笔试主要考察应试者的专业水平和能力、教师基本素质、综合知识水平、表达能力和管理协调能力等。笔试设置合格线分数,高于合格分数线的考生方可进入面试。成绩高于合格线的考生按岗位招聘人数1:3的比例确定进入面试的人员;未达3:1的岗位,高于合格线的进入面试;与入闱最后一名成绩并列者一并进入下一环节。

3.面试:采取结构化面试方式,成绩为100分。主要测试应试者的综合分析能力、适应能力、人际沟通能力、应变能力、语言表达和举止仪表等。


(二)专任教师岗(含思政课专任教师岗)

1.采取“试讲(40%)+专业面试(60%)”考核方式,总成绩为100分,其中试讲、专业面试各100分,均保留至小数点后两位(尾数四舍五入)。

2.试讲:主要考察专任教师对应聘岗位的理解、口语表达、逻辑思维、反应能力、应变能力、仪表仪态、素质能力、实践操作能力等。根据试讲情况设置合格线,在达到合格分数线成绩的人员中按与招聘人数1:3的比例确定入闱下一环节,未达1:3比例的合格线上所有人员入围下一环节。与入闱最后一名成绩并列者一并进入下一环节。

3.专业面试:根据不同学科、岗位设定相关专业的问题,考察应聘者对专业知识的掌握程度、对本专业教学及人才培养的见解看法等。

考核具体时间、地点另行通知。


七、体检、心理测试、考察


1.根据考核总成绩,从高分到低分按照岗位招聘人数1:1的比例确定体检及心理测试人员(总成绩相同时按第二轮面试成绩从高分到低分的顺序确定)。

2.体检标准按照《公务员录用体检标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)及人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等文件执行。体检时间另行通知。体检费用参照公务员录用体检收费标准及体检医院等级收取,由考生自行负担。心理测试由学校统一组织开展。体检合格者列为考察对象,体检不合格、心理测试不合格者取消聘用资格。

3.考察由赣南科技学院纪检监察室和党委教师工作部负责,主要是全面了解考察对象的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及需要回避等方面的情况。考察时还将对报考人员进行资格复审。对政治上不合格的,实行一票否决,不予录用。考察可采取函调或实地考察方式进行。考察不合格者取消聘用资格。

4.因体检、心理测试、考察不合格或考生自动放弃产生的空额,根据总成绩从高分到低分递补一次。其他情况一律不予递补。


八、聘用、待遇


(一)聘用

1.对体检、心理测试、考察合格的人员,确定为拟聘用人员,并在招聘公告发布网站公示7个工作日。公示结束后,如无异议或有异议但不影响聘用的,报赣州市人力资源和社会保障局批准后,办理聘用手续。

2.公开招聘的人员按《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

3.本次招聘的辅导员本岗位最低服务期限为6年,未满最低服务期限辞职的将按规定追究其违约责任,具体详见聘用合同。

4.如拟聘用人员现为机关事业单位正式在编工作人员,需出具单位同意报考证明及有干部管理权限的主管部门同意报考的证明;县级及以下机关事业单位工作人员报考需出具所在地组织(人社)部门的同意报考证明。以上证明均需在报名截止日前取得。在报到前自行与单位解除人事关系并在学院规定的时间内到单位报到上班,逾期的视为自动放弃,产生的缺额不予递补。


(二)待遇

1.按照编制备案制身份聘用;

2.参照事业编人员标准执行薪酬福利待遇、依规参加机关事业养老保险以及其他各类社会保险。


九、注意事项


1.应聘人员须向学校提供准确的联系电话号码,并保持通讯畅通。学校将以电话形式向应聘人员通知本次招聘各环节结果,未通过人员不予以通知。


2.笔试、面试等具体事项和时间安排以及所有参考人员成绩、进入面试人选名单请关注学校人力资源与发展规划办公室网站(网址:http://rfb.asc.jx.cn/)。


3.应聘人员往返交通及食宿等费用自理。


十、工作监督


学校各类招聘工作在学校纪检监察办公室的监督下进行,同时欢迎社会和学校广大教职工进行监督。招聘过程中严格遵守招聘工作纪律,执行事业单位人事管理回避规定,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如在资格审查、面试、考察、体检等过程中有违纪情况发生,将取消考生的聘用资格,并对违纪的相关人员给予纪律处分。监督电话:0797-8312681。


十一、疫情防控要求


本次招聘疫情防控相关规定将根据国家和省、市疫情防控的总体部署和最新要求进行动态调整,请各位考生及时关注并严格遵守。


考生应自觉遵守当地疫情防控规定,主动向工作人员出示“赣通码”及行程码绿码并报告旅居史,经现场测量体温正常(<37.3℃)并无干咳、嗅觉或味觉减退等异常症状者方可进入考点。参加面试的考生应自备一次性医用口罩或无呼吸阀的N95口罩,除身份确认、面试答题、用餐需摘除口罩以外,应全程佩戴,做好个人防护。


有28天内境外、21天内国内疫情中高风险地区、实行大规核酸检测地区旅居史的,或其他正在集中隔离、居家健康监测人员一律不得参加现场资格审查和考试。


考生凡有虚假或不实承诺、隐瞒病史、隐瞒旅居史和接触史、自行服药隐瞒症状、瞒报漏报健康情况、逃避防疫措施的,一经发现,一律不得参加面试(资格复审);造成不良影响和后果的,将依法依规追究相关责任。


十二、其他


本公告未规定的以上级主管部门政策为准,未尽事宜,由人力资源与发展规划办公室负责解释。


十三、联系方式


联系人:张老师 龚老师 0797-8312630

地址:江西省赣州市客家大道156号——赣南科技学院组织人事部(主教学楼919)。


附件:

1.《赣南科技学院2021年辅导员、专任教师人员招聘计划、相关要求汇总表》

2.《学生干部经历证明》(模板)

3.《中国共产党党员身份证明》(模板)

4.《学科专业目录汇编》

5.《赣南科技学院2021年各类人员公开招聘报名表》


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事业编!抚州一地公开招聘25人





南城县2021年度事业单位

公开招聘工作人员公告


根据国家和省市事业单位公开招聘有关规定,经研究决定,2021年度南城县事业单位面向社会公开招聘工作人员,为了顺利开展好此项工作,现将有关事宜公告如下:

一、招聘岗位

2021年度南城县事业单位面向社会公开招聘事业单位工作人员25名,具体招聘岗位详见《南城县2021年事业单位公开招聘岗位表》(附件1)。

二、资格条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵纪守法,品行端正;

3.适应岗位要求的身体条件和心理素质;

4.具备招聘岗位所需资格条件。

考生在报名时,有以下情形之一者不具备报考资格:

1.因犯罪受过刑事处罚的;

2.被开除中国共产党党籍的;

3.被开除公职的;

4.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;

5.受党纪、政纪处分未满处分期限的;

6.被依法列为失信联合惩戒对象的;

7.在各级各类公开招聘考试中被认定有舞弊等严重或特别严重违反录用纪律行为的人员;

8.现役军人、试用期内的公务员及参照公务员管理机关(单位)工作人员、试用期内的事业单位工作人员;

9.在读的非应届毕业生;

10.有法律、法规和相关规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的。

报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

(二)岗位条件

招聘岗位具体条件详见《岗位表》。

1.年龄条件。所有报考考生必须在18周岁以上方能报名,18周岁以上即指2003年8月31日以前出生。报考人员不得超过岗位表中注明的年龄上限,年龄上限计算方为:25周岁及以下是指1995年8月31日以后出生,30周岁及以下是指1990年8月31日以后出生,35周岁及以下是指1985年8月31日以后出生,以此类推。此年龄计算方法适用于本次考试的报名、考试、体检、考察、公示、录用等所有环节。

2.专业和学历要求

(1)各学历层次对应专业请参考《学科专业目录汇编》(附件2),岗位表专业名称后括号中的数字为学科专业代码。报名人员不得报考所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入《学科专业目录汇编》(没有专业代码)的,可选择招聘专业中相近专业报考,所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致,并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)及学校出具的院校专业设置的说明等材料。对含有两个以上培养方向的专业,如招考岗位已明确具体培养方向的,报名人员须符合具体培养方向方可报名。如《研究生学科专业目录》(见附件2)中的“企业管理”(含财务管理、市场营销、人力资源管理)(120202),其岗位条件为“企业管理”(财务管理方向),那么专业中市场营销、人力资源管理方向的不可报名。除专业目录有列出培养方向的专业外,其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据。

(2)要求“研究生学历、硕士学位”、“大学本科学历、学士学位”、“大学本科学历”、“大专学历”的岗位,考生所学专业须与岗位要求专业一致并取得相应专业的学历证、学位证(无学位要求的须取得学历证)方可报考。

(3)要求“大学本科及以上学历、学士及以上学位”的岗位,各招聘单位在岗位条件中分别明确了所需研究生和本科专业,考生应按岗位专业要求同时取得相应专业的学历证及学位证。

(4)往届毕业生中新旧专业名称不一致的,可对照《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》(见附件2),按照对应的新专业名称进行报考。

报考者取得学历(或学位)的时间必须在2021年8月31日前,但对国家统一招生的全日制普通高校2021年毕业生,如能在9月前取得学历(或学位)证书的,可按毕业时的学历(或学位)报考。

非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生,在2021年8月31日以前取得学历(或学位)证书的,可以报考。
     3.在职人员(在职人员指的是已被机关或事业单位正式录(聘)用的在编在职工作人员)报考须提供原工作单位和主管部门及同级组织人社部门出具的同意报考证明。在职人员中如有最低服务年限的,须满最低服务年限或在报名结束前与所在单位解除聘用关系方可报考。但南城县范围内各级事业单位工作人员在职在编未满3年(含试用期)的,须在笔试报名结束前与所在单位解除聘用关系方可报考。

4.工作经历条件。报考岗位要求有工作经历的,报考者必须具备所要求的工作经历。工作时间按实际参加计算,截止时间为2021年8月31日。但全日制普通高(中)等学校毕业生在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经历。

5.限应届高校毕业生报考的岗位,择业期内未落实工作单位的高校毕业生[即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内(2019年、2020年)未落实工作单位,个人档案仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生]也可报考。

6.招聘岗位要求限大学生退役士兵的,是指经普通高等学校招生全国统一考试录取的全日制公办、民办普通高等学校本、专科(高职)毕业生(含单独招生、保送生),且已取得相应普通高等学校毕业证书和学历证书,毕业后从江西省应征入伍服务期满并退出现役人员(含在校大学生应征入伍,退役后完成学业的人员)。通过定向招聘考试或地方优待政策聘用到事业单位,或已录聘用在我省各级各类机关事业单位的大学毕业生退役士兵,不得再次报考定向招聘岗位。

7.其他资格条件。招聘岗位注明有其他资格条件的,报考者必须具备相应的资格条件方能报考。

如对自己是否符合岗位资格条件有疑问,报名前应先向用人单位咨询(见《岗位表》中联系电话),确认符合条件后再填报。

三、报名时间与方式

本次招聘采取网上诚信报名的方式进行,网上报名时间为2021年9月8日上午9:00至9月10日下午5:00,每人限报1个岗位。报名网站为南城县人民政府网(http://www.jxnc.gov.cn/)。网上报名按如下步骤进行:

1.网上报名。报名考生登录南城县人民政府网,然后点击2021年南城县事业单位公开招聘网上报名专题中的报名入口,点选注册账户进入考生注册页面,如实填写个人报考注册信息,上传考生本人近期(6个月以内)电子照片进行网上注册,记住注册名和密码(注册名和密码将作为考生的登录标识)。注册完成后,在规定的报名时间内,登陆账户(已注册考生可直接登录账户),如实登记报考资料、提交报考信息、完成缴费,直至报考页面显示“报考成功”,则报名完成。(若缴费时仅选择报考岗位的部分考试科目缴费,报名无效。)      

网上报名只对报考人员上传的照片规格、清晰度进行审核,不对报考人员填写的信息的真实性以及是否符合岗位资格条件进行审查。为在招聘过程中能及时联系到考生,“资料登记”中填写详细的联系电话务必保持畅通,否则造成的后果自行负责。

2.网上缴费。报名信息提交成功的考生可进入缴费页面进行缴费,缴费标准按照赣发改收费字〔2017〕340号文件规定为每人每科50元,缴费时间截止到9月11日下午5:00。考生报名的确定以缴费成功为准,未完成网上缴费的考生,报名无效。

建档立卡贫困家庭人员和城市低保家庭人员,可免收考试费用,体检费由用人单位负担。此类人员报名时,提交报考信息到达缴费状态后,不进行网上缴费,但务必于2021年9月10日下午5:00前,将以下材料通过邮箱发给南城县人力资源和社会保障局审核确认:享受最低生活保障城镇家庭的报考人员凭低保证或其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明;建档立卡贫困家庭的报考人员凭其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)发放的档案卡、手册或其家庭所在地乡镇出具的建档立卡贫困证明。此类人员请将所需材料的照片或扫描件发到指定邮箱(1057061918@qq.com),邮件名称须注明“电话号码+姓名+身份证号码”,否则不予受理。材料需真实有效,否则记入诚信档案。报考人员经审核确认符合免缴费条件后,务必在2021年9月11日上午10:00登录个人报名账户,查看“报考情况”项是否显示报考成功,如不成功,请在2021年9月11日上午12:00前致电0794-7222223说明情况,但超过规定的查询时间未致电反馈异常情况,视为放弃免缴费资格。

3.网上改报。公开招聘计划数与报名人数开考比例必须达到1:3,网上报名结束后,报考人数达不到1:3开考比例要求的,将取消或削减该公开招聘计划数;被取消岗位计划的报名考生可在规定时间内选择已达到开考比例的岗位进行一次网上改报,未改报或改报不成功的可实行网上退费,改报时间为2021年9月17日上午 9:00至下午5:00。取消或削减的岗位将会同改报公告将在南城县人民政府网官网(/)公布,需改报考生要及时按规定进行改报。

4.网上打印准考证。完成公开招聘考试报名的报考人员在规定时间(另行公告)登录南城县人民政府网打印笔试准考证,并按笔试准考证上的要求参加考试。《笔试准考证》是考生参加笔试、资格审查、面试、体检、考核等招聘环节的重要凭证,请考生务必妥善保管。

四、笔试

1.笔试时间(与抚州市本级同日)及注意事项详见《笔试准考证》,考点设在南城县。

2.笔试科目:《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科综合为一套试卷进行考试,笔试总分100分,入围面试最低合格分数线为50分。

3.本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

4.笔试结束后,考生可待成绩发布后登录南城县人民政府网查询本人笔试成绩。拟入闱人员名单另行公告。

五、面试资格审查与人员递补

1.入闱面试资格审查人员确定

按计划招聘岗位人数1:3的比例,在笔试成绩达到最低合格线人员中按高分到低分的顺序确定第一批入闱面试资格审查人员名单(末位同分者一并入闱)。具体人员名单在南城县人民政府网站公布。

2.资格审查

入闱面试资格审查人员要在规定的时间内参加资格审查,具体时间、地点及有关要求另行公告。

3.递补面试人员的确定

因入闱面试资格审查人员中现场资格审查放弃或未通过的,产生的面试人员空额从本岗位未入闱人员中,按笔试成绩达到最低合格线人员中按高分到低分的顺序依次等额递补一次(末位同分者一并入闱)。因上述情况产生的递补面试人员,将在网上公告,并随后进行资格审查。无人可递补时,应组织现有入闱且资格审查合格人员面试。

六、面试

1.面试时间及地点:具体时间及地点另行公告。

2.面试内容及方式:具体见《岗位表》。

3.面试当天如出现考生缺考、违纪等情况,其面试成绩按零分计算,但该岗位招聘计划不再调减。无人可递补时出现等额入闱面试人员以及因考生资格审查、面试当天临时缺考或违纪等情形,造成实际面试人数小于或等于招聘计划数时,确定体检对象时应符合以下条件:

(1)当岗位实际面试人数只有1人时,该考生面试成绩须达到70分或所在考官小组实际面试人员的平均分,方能进入体检程序。如果其所在考官小组实际面试人员仅此1人,该考生面试成绩必须达到70分,方能进入体检程序。

(2)当岗位实际面试人数大于1人且小于或等于招聘计划数时,其中总成绩排名该岗位末位的考生面试成绩须达到70分或所在考官小组实际面试人员的平均分,方能进入体检程序。

4.考试总成绩计算方法

(1)考试总成绩按比例折算为100分,笔试成绩占50%,面试成绩占50%。

(2)各项成绩均计算到小数点后两位,尾数四舍五入。

七、体检和考核

1.根据考试总成绩按招聘岗位从高分到低分等额确定体检考核对象,如末位考试总成绩相同的取面试高分者。

2.体检由南城县人力资源和社会保障局组织实施,体检参照《公务员录用体检通用标准》(人社部发〔2016〕140号)规定执行,行业(岗位表)另有规定的从其规定。体检费用由医院向考生收取。

3.考核由南城县人力资源和社会保障局会同用人单位主管部门负责,参照《江西省国家公务员录用考核实施细则》(赣人发〔1997〕43号)和《国家公务员局关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)组织实施。主要考核考生的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法情况等内容。考察时还需要对报考人员进行资格复审,主要是核实拟聘人员是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否与真实经历背景相一致,是否具有报考回避的情形等方面的情况。

4.面试后,如因面试时考生放弃或体检、考核、公示、审批、聘用环节不合格出现岗位空缺,不再递补。

八、公示和聘用

经体检、考核确定的拟聘人员名单,由南城县人力资源和社会保障局在南城县人民政府网上公示。公示期满后无异议的,按程序报县政府审批后,由南城县人力资源和社会保障局按规定办理上编和聘用等手续。用人单位应与聘用人员签订聘用合同,规范聘期管理。

九、违纪违规处理

对在事业单位录用考试过程中有违纪违规行为的考生,以及恶意注册报名信息,扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的考生,按不同情况分别给予取消考试资格、考试成绩无效、不予录用等相应的处理,并记入南城县考试录用诚信档案库,通报有关单位。上述人员中,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

十、其他

本公告和岗位表中所涉及的以上、以下、以前、以后等均含本级;限中共党员的,含中共预备党员;最低服务年限的计算,均含试用期,且今后要严格遵从最低服务年限的相关要求。

本次招聘的相关政策以本公告为准。公告其它未尽事宜,按照事业单位公开招聘的有关规定和文件执行。

十一、监督、咨询电话

考务咨询电话:南城县人力资源和社会保障局考试中心0794-7222223   

监督电话:南城县人力资源和社会保障局机关党组0794-7254548

南城县人民政府网网址:http://www.jxnc.gov.cn/

附件1:

南城县2021年

事业单位公开招聘岗位表

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附件2:


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学科专业目录汇编


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                         南城县人力资源和

社会保障局

2021年8月27日





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江西生物科技职业学院

2021年下半年公开招聘高层次人才公告


招聘岗位、条件

招聘共20人。具体岗位及相关条件请点击文末“阅读原文”。


报名时间、方式

1.报名时间:即日起至2021年9月7日18:00。

2.报名方式:以电子邮件方式报名。

(1)报名者如实填写《江西生物科技职业学院公开招聘高层次专业技术人员报名表》(见本公告附件或在本单位网站下载)。如未填报此表,将视为无效报名。

(2)报名者将报名表、身份证扫描件、本科和研究生毕业证扫描件、学士和硕士学位证扫描件、中国高等教育学生信息网查询生成有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》、机关事业单位在岗在编人员须提供单位出具的同意报考证明、工作经历证明(须含用人单位为其缴纳的社保费用证明)、高校教师资格证、择业期内未落实工作单位的高校毕业生报考限应届毕业生报考的岗位须提供人事档案托管证明、其他证明材料(岗位有要求的)放在一个文件夹里,并将文件夹打包压缩。压缩包文件命名为:**岗+姓名。

(3)压缩包文件发至邮箱:jxswzzrsc@163.com

仅提交《江西生物科技职业学院公开招聘高层次专业技术人员报名表》或报名材料不全将视为无效报名。


考察、公示

1.考察。对体检合格人员组织考察,主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩等。

2.公示。对拟聘人员进行为期7天的公示。


聘用、待遇

经考核、体检、考察确定的拟聘人员公示无异议后,按规定办理聘用、入编手续,享受国家规定的工资福利待遇,列入单位事业编制管理。依照国家有关规定实行试用期制度,试用期满考核不合格的,按规定予以解聘。

聘用人员须服从学校的统一安排,服务期不得少于六年,服务期内不得调动。  


欲知本次招聘更多详情

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江西农业工程职业学院

2021年下半年公开招聘高层次人才公告


招聘岗位、条件

招聘共7人。具体岗位及相关条件请扫描二维码阅读。

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报名时间、方式

1.报名时间:即日起至2021年9月4日17:00。

2.报名方式:采取网上报名方式,报名网址:http://zpks.jxrczp.com/index.php/exam/?EXAMID=1679。


联系电话

张老师:0795-7365515


聘用、待遇

经考核、体检、考察确定的拟聘人员公示无异议后,按规定办理相关聘用手续,享受国家规定的工资福利待遇,列入单位事业编制管理。依照国家有关规定实行试用期制度,试用期满考核不合格的,按规定予以解聘。


来源:江西发布、南城县人民政府官网、江西人社、赣州人社

责任编辑:钟千惠

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