探索联建共创有效路径

凝聚项目建设强大合力

市发改委机关第一党支部认真落实“项目攻坚红色先锋”实践活动要求，积极探索联建共创有效途径，以强有力的党建为引领，推进项目建设高质量发展。

帮建项目临时支部。市发改委机关第一党支部按照党组书记、主任于先葵“建强项目党支部”的工作要求，第一时间制定了联建共创工作计划，与昌九高铁项目部签订党建联创共建协议，帮助指导项目方建立临时党支部，将项目一线党员全部吸收进党支部，并指导配强支部班子，有效发挥项目党支部的组织力、引领力，为项目建设凝聚强大合力。

开展联建共创活动。牢固树立“联建共创”工作理念，市发改委机关第一党支部定期组织党员到项目单位开展工作交流，同过组织生活，联合开展“四先两创”“东方铁建杯”“每次出发都是回家”等主题党日活动，安排一线骨干党员以老带新，着力打造“红铁连”青年突击队，同创党建赋能项目的浓厚氛围。

发挥机关部门优势。建立联系机制，引导机关党员充分发挥发改干部推动重大项目建设经验优势，主动到工地一线送政策、送服务、送保障。于先葵等委领导先后5次带队赴现场调研督导，跟踪项目进度，现场解决9个项目建设实际问题，切实将机关优势向工地一线延伸。

以“四帮”促“四提升”

项目建设跑出“加速度”

市城管局机关党支部深入推进“项目攻坚红色先锋”实践活动，紧盯项目组织、制度、队伍建设，破解问题症结，点燃“红色引擎”，助推项目建设跑出“加速度”。

一是帮支部建设，提升组织力。市城管局党组书记、局长万辉多次带队深入项目调研，要求机关党支部结合项目实际情况，帮助组建临时党支部，配齐支部班子，建好党员活动阵地。机关党委书记牵头，建立联建沟通机制，明确由机关党支部书记、对口业务科室负责人担任联络员、指导员，定期到项目上参加支委会，将党旗插在工地上。

二是帮规范制度，提升凝聚力。市城管局机关党支部联合项目临时党支部，共同制定《两湖综合治理项目临时党支部实践活动工作计划》，先后组织“学习贯彻党的二十大精神暨庆祝建党102周年”“夏送清凉助攻坚、凝心聚力鼓干劲”等主题党日活动，营造良好联建氛围，为项目建设持续赋能。

三是帮队伍打造，提升战斗力。联合开展“‘红色引擎’添动力·党建领航促发展--两湖综合治理工程百日攻坚”活动，帮助项目建立13人的党员突击队，设立4段党员示范段、4个党员先锋岗，做到关键岗位有党员领、关键工序有党员盯、关键时刻有党员撑，推动项目如期竣工。

四是帮纾困解难，提升推动力。深入开展“项目问症活动”，市城管局主要领导赴项目现场调度7次，局分管项目领导坚持每日调度，机关党支部常态化帮建，确保项目有序推进。截至目前，通过现场调度、专家会商、技术论证等方式，协调解决淤泥处置、文物保护等重难点问题30余个。

党建引领铸精品

创新助推美岸线

市水利局机关第一党支部主动对接长江干流江西段崩岸应急治理工程建设项目，通过多种形式的实践活动，高质量推动优质工程建设。

一是坚持“一个引领”。坚持党建引领，市水利局党委书记、局长叶凌志多次深入项目一线调度督导项目推进情况。市水利局机关第一党支部坚持“小支部”促进“大建设”工作理念，联合项目临时党总支多次开展“党建+质量监督培训”“党建+安全生产”等主题党日活动，让机关、项目骨干党员走上讲台，为工地一线员工送安全知识、讲理论业务，培训一线员工达3000余人次，为项目建设顺利推进发挥积极作用。

二是建好“三支队伍”。市水利局先后选派63名年轻干部到项目一线挂职锻炼，联合项目临时党总支组建“党员突击队”“技术攻坚队”“品质匠心队”三支思想过硬、技术精湛、作风优良的队伍，协调解决项目管理、安全生产等方面15个堵点、难点问题，提高年轻干部解决实际问题能力的同时，为项目建设提供建强人才保障。

三是打造“六项工程”。将“项目攻坚红色先锋”实践活动与“精品工程、和谐工程、平安工程、绿色工程、专利工程、暖心工程”有机结合。项目临时党总支部发动党员带头节假日不停工、战疫情、保进度、保安全，助推长江崩岸应急治理工程项目提前5个月高质量竣工。