今年以来，瑞昌市抢抓数字经济发展新机遇，以企业为主体，大数据为支撑，信息化驱动为主线，以“产业数字化、数字产业化”为牵引，坚持招才引智，紧紧围绕“3+N”产业发展体系，着力在引进产业链关键环节、龙头骨干企业和上下游配套企业上实现突破，切实以“第一等”的举措，深入推进数字经济做优做强“一号发展工程”，推动数字经济高质量跨越式发展。

搭平台促协同 强化数字基建支撑

“您好，请说出或点击您要咨询的业务？”在国家税务总局瑞昌市税务局办税服务厅内，前来办事的纳税人通过“5G+智能税务官”平台咨询、办理相关业务。该平台的投入运用，极大地提高办税效率，提升纳税服务水平。

近年来，瑞昌市大力推进数字经济基础设施建设，尤其在5G+长效管护平台、5G+智能税务官等行业实现应用，个性化定制、网络化协同、智能化制造、服务化延伸等新模式新业态加速推广。

“我早上在村里发现有绿化带没有修剪，就随手拍了一张照片上传到这个平台，下午村里就组织专业人员修剪好了，真的很方便。”近日，横港镇清湓村村民冯祥艳说。据悉，为推进“万村码上通”5G+长效管护平台监管“村村全覆盖”，进一步提升村庄环境长效管护工作整体质效，江西省开通农村人居环境治理“万村码上通”5G+长效管护平台，运用物联网、云计算、大数据、5G、AI等新技术手段，实现农村管理精细化、群众上报便捷化、问题处理及时化和长效管护科学化目标，具有随手拍、随时报、马上办的特点。目前，该平台已在全市范围内开展，在畅通农民群众监督投诉渠道，切实把群众反映的问题解决在基层的同时，也让“五定包干”长效管护落地生根见效。

加强数字基础设施建设，支撑数字经济发展。近年来，瑞昌市加大信息基础设施建设投入，探索云计算、大数据、物联网等新型基础设施的创新应用，先后与江西广电网络公司、中国联通九江市分公司、中国电信九江分公司签订“智慧城市”“5G+数字经济”“5G应用示范城市建设”战略合作协议，打造一批具有地方特色的试点示范标杆，让数字服务助力发展，为瑞昌市打造创新、智慧、绿色、高效“数字瑞昌”贡献联通力量。截至目前，全市共计建成开通5G基站374个。

挖潜能提服务 完善数字应用场景

日前，瑞昌市民朱先生前往瑞昌市政务服务中心不动产登记窗口办理业务。在窗口工作人员的引导下，他仅通过提供身份证信息进行“刷脸”授权，很快便完成了业务办理，整个过程只需几十秒钟。

加快建设多跨场景应用，推动数字化改革走深走实。近年来，瑞昌市先后建设“赣服通”移动办事服务平台、“赣政通”移动办公政务平台、瑞昌市电子政务共享数据统一交换平台、瑞昌市政务数据查询平台、大数据+网格化疫情联防联控平台、转学业务“掌上办”“免证大厅”等。截至2021年底，全市累计上线电子证照53个，累计签发证照21.29万张。在全省率先完成政务服务“免证大厅”建设，实现791个事项可通过“亮证扫码”“扫码亮证”“刷脸”获取电子证照。

除了在政务服务大厅发挥效用，瑞昌市还深入推进数字经济应用场景向各领域延伸，探索推动智慧教育、智慧安防小区等平台有机融合，提升社会治理和城市管理能力，充分释放数据红利，为企业和群众提供智能、精准、高效、便捷的公共服务。

瑞昌安定湖启用防溺水人脸识别警告系统，只要学生到装有摄影头的水边玩耍，系统就会自动提醒警告，并通过人脸识别出学生的姓名和班级，学校可以有针对性地加强防溺水安全教育。该系统包含人脸识别高清摄像机、高音喇叭和人脸识别抓拍机，能够抓拍到人员照片，通过与后台人脸数据库比对，可以识别出学生信息，根据系统识别的名单，班主任和家长可以有针对性地加强防溺水安全教育。

“请出示行程码或身份证”“体温正常，请通行……”在湓城街道天星小区，市民陈先生通过入口的“人脸识别”设备，短短数秒时间，显示屏上便显示出他的体温、核酸检测、疫苗接种结果。据中国电信瑞昌分公司刘翔介绍，为助力疫情防控，该公司赞助100台“四合一”防疫一体机用于社区通行，具有测温快、测温准、通行效率高、身份验证安全系数高、易操作等优点，可降低人员聚集交叉感染风险，目前已在全市范围内完成60余台设备安装。

优环境重创新 培育数字人才保障

2021年11月，江西华亨宠物股份有限公司专家工作站授牌成立。根据协议，公司将依托专家工作站这一创新平台，在项目合作、人才培育和技术创新等方面主动作为。科技创新平台是集聚创新资源、汇集数字经济人才的有效载体。瑞昌市引进高端人才，鼓励高新技术企业建立工作站，柔性引进高端人才来瑞昌开展技术服务。目前，全市共有院士工作站3家、专家工作站3家，科技服务站3家，研究院6家，技术中心7家。入选省“双千计划”人才3人、九江“双百双千”人才25人。

人才是第一资源，是企业发展源动力。近年来，瑞昌市牢固确立人才引领发展的主导地位，深入推进人才发展体制机制改革，千方百计引进人才，满腔热情服务人才，搭建平台用好人才，一系列举措吸引大批高层次人才来瑞昌发展，众多外出人员返乡创业，人才工作快速健康发展，为市数字经济高质量发展提供人才保障和智力支撑。

“外强筋骨，内强素质。”近年来，瑞昌市始终把人才作为创新发展的决定性因素，着力引进一批紧缺型高层次人才，大力培育一批智能实用型高技能人才，更好地助推产业发展。制定优惠政策，定期召开专门会议研究部署人才工作，先后出台《关于人才引进培养的实施意见（试行）》《瑞昌市LED产业人才引进实施办法》等系列人才政策，为高层次人才子女入学开辟绿色通道，并邀请人才为党委政府重大决策建言献策、咨询论证。积极引进高层次科研院所到瑞昌建立分支机构，通过研究院平台建设，引进顶尖人才来瑞昌研究院任职。通过技术研究中心平台建设，企业科技创新能力和产品竞争力大为提升。围绕瑞昌市“3+N”产业体系发展的战略需求，大力培育电子信息、木业家居和高分子材料等产业人才。统筹人社、农业等部门各类培训项目，组织实用技能和创业培训4000多人次。连续举办四届创新创业大赛，为大学生提供项目推荐、担保贷款、创业补贴、跟踪服务等“一条龙”创业服务。抓好职业教育，积极推进校企合作，以瑞昌市现代职业中等专业学校为平台，优化课程设计，根据企业及重点产业发展的需要，加快技术型、实用型人才培养。

见成效出亮点 聚力数字产业集群

日前，落户于码头镇金城科技园标准厂房内的江西信华照明电器有限公司内，员工在各自岗位熟练作业，打胶、焊线、组装、老化、打包……车间一片繁忙。车间由组装线、老化线、激光标线、打包组成的全自动生产线，采取“机器换人”模式，实现一条生产线原需50名工人同时作业，转为现如今只需13人即可，既节省了劳动力，又降低了能耗，还大大节约了成本，可谓一举多得。今年年初，公司克服疫情影响，新增四条生产线积极复工复产，全线投入生产，开足马力赶订单，订单不减反增排至八月份。

今年，瑞昌市持续构建“3+N”产业发展体系，大力实施产业集群提能升级行动，培育产业龙头、补齐产业链条、做大承载平台、健全要素保障、做强主导产业，以大项目、大产业、大工业挺起瑞昌工业的硬脊梁。同时，深入实施数字经济“一号工程”，推进“上云、用数、赋智”，找准赛道、加力冲刺，在数字产业化、产业数字化上跑出瑞昌速度。

目前，瑞昌市电子信息、智能木业家居、新材料三大数字经济主导产业年产值分别突破120亿元、150亿元、200亿元。华瑞（中国）缝纫线有限公司、中材科技(九江)有限公司等企业通过大力实施“机器换人”“生产换线”“设备换芯”，实现“老树发新芽”。江西吉恩重工有限公司等4家企业获评省瞪羚（潜在）企业，瑞昌市森奥达科技有限公司等4家企业入围全省新增重点拟上市后备企业名单。康佳KKTV智能制造、昕诺飞·凯耀照明等项目建成投产；武山铜矿三期、理文技改制浆、晨丰科技等项目开工建设；中建材“绿色工厂”、碲化镉薄膜发电玻璃生产线等项目加快推进。瑞昌社会研发投入占GDP比重1.89%，高于江西省平均水平。