少开会多服务,今后九江“五型政府”这么建,工作不力将被问责

2019-04-02 15:37:00   掌中九江记者 张江艳
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      大幅精简会议活动、切实强化政务服务、大力倡导“一线工作法”……昨天,市政府印发《关于落实全省政府系统推动“三減三强两倡导”深化五型政府建设推进高质量跨越式发展若干措施的工作方案》,明确推动“三减三强两倡导”工作的具体措施,要求各部门贯彻执行。


     据了解,该《方案》落实情况将作为高质量发展考核的重要内容,对工作不力、效果不明显的部门,将进行通报、约谈甚至问责。


压减发文10%以上简报20%以上

       《方案》要求,要压减发文数量,2019年市政府及市政府办公室发文总量压减10%以上;提高发文质量,对基层反映强烈的空头文件、无意义文件实行责任倒查、严肃追责;压缩简报种类,市政府部门原则上只向市政府报送一种简报,2019年全市各级政府的简报数量压减20%以上;杜绝“材料注水”顽疾,从严控制各种总结报告,各地、各部门除按中央、省、市要求须报告相关工作外,其他可报可不报的一律不报。


大幅精简会议活动

     《方案》要求明确,实行会议报批制度,根据工作需要作出计划安排,原则上未列入计划的会议活动,不临时安排;不举办没有实质性内容的研讨会、务虚会、论坛及开工奠基仪式等活动;从严控制规模,市政府领导一般不出席以部门名义召开的工作会议,市直单位召开的本系统全市性会议,每年不超过1次;提高会议时效,提倡开短会,综合性会议原则上不超过半小时,主持人讲话不超过10分钟,多开研究工作、听取意见、解决问题、推进落实的座谈会、协调会、现场办公会等;实行“无会月、无会周、无会日制度”; 将每年的3月份确定为全市政府系统“无会月”,每月的第3周确定为“无会周”,每周的星期三确定为“无会日”。


大幅精简督查考核


     《方案》要求,首先要严控督查考核总量和频次,每个市直单位原则上全年只开展1次对县级综合性督查考核,确保2019年督查考核项目总量精简50%以上;严把督查考核重点,聚焦脱贫攻坚、重大项目建设等事关发展的重点问题,棚户区改造、教育医疗、食品安全、民生实事票决制项目等事关群众的热点问题,以严查严考倒逼工作落实;创新督查考核方法,采取不发通知、不打招呼、不要陪同、直奔现场、直接督查等方式,探索“互联网+督查”新模式。


切实强化问题破解


      拓宽问题收集渠道,各地、各部门要立足本地实际和部门职责,围绕影响高质量跨越式发展的深层次矛盾和群众反映强烈的问题,及时收集、汇总、梳理问题;完善问题解决机制,发扬“事事马上办”精神,建立问题台账,及时销号解决;提升问题破解成效,认真抓好省政府推进高质量跨越式发展第二、第三批问题清单办理工作,确保涉及我市的具体问题分别于2019年5月15日、9月15日前全面办理完成。


切实强化大干项目

       树牢“项目为王、质量为上”理念,大力实施“项目品质提升年”,确保全年新增亿元以上产业项目430个、新开工10亿元以上产业项目50个,新兴产业项目占比不低于50%;坚持“服务为先、效率为要”意识,对省、市级重大项目,制定具体推进时间表,力争项目开工率、资金到位率和入库入统率分别达到70%、80%、90%以上;推行“红黄牌”警告和后进表态制度,坚持以项目论英雄,对项目帮扶力度小、措施少、问题解决不到位的市直单位,根据性质程度相应给予“红牌”或“黄牌”警告,责令整改,限时摘牌。每季度项目推进会上让项目招引少、推进慢、问题多的县(市、区)政府主要负责同志表态发言。同时,“红黄牌”警告和表态发言与年终目标管理考评挂钩。


切实强化政务服务

        进一步优化营商环境,纵深推进“放管服”改革,探索“园区吹哨、部门报到”服务模式,严格落实减税降费政策措施,力争规模以上工业企业每百元主营业务收入成本全省最低;提升“互联网+政务服务”水平,全面推进政务服务“一网通办”,全面接入“赣服通”,市本级2019年6月底前完成分厅建设与服务接入,实现50个以上本地高频事项掌上办理,县一级2019年12月底前完成,实现20个以上本地高频事项掌上办理。

同时深化“一次不跑”、“只跑一次”改革,建立完善“马上办”和“容缺办理”机制,实行窗口“无否决权”,不断提升政务服务便民化水平。


大力倡导“一线工作法”

       情况在一线了解。市政府领导每月到一线调研不少于3次、部门领导不少于6次,全面实行生态环保约谈和领导包企制度,每个化工企业挂点一名县级领导和一名环保驻厂员,对出现问题的企业和项目,严肃追究责任领导和驻厂员的监管责任。政策在一线宣讲。按照“谁起草、谁负责”、“谁受益就给谁讲”原则,深入开展政企“茶叙会”、媒体问政活动,建立全市各级政府及部门和企业、基层群众之间“政策直通车”,确保广大企业和基层群众第一时间知晓政策、掌握政策、运用政策。 问题在一线解决。把调查研究与现场办公结合起来,对基层反映亟待解决的问题立即办,对老大难问题主动办,对暂时不具备条件解决的问题跟踪办,不为不办找理由,只为办好想办法。


不为乱为皆问责

       积极鼓励担当作为。完善落实容错纠错机制,积极倡导“五比五不比”的务实作风,鼓足斗争精神,增强斗争本领,做到说了就算、定了就干、干就干好。在全市政府系统开展“五型”政府机关、“五型”公务人员评选。推行不为乱为皆问责。持续深入开展“怕、慢、假、庸、散”专项整治行动,对影响发展环境、服务对象和干部群众反映强烈的单位和个人,坚持一查到底、严肃问责,绝不允许“表态在嘴上,行动在会上,落实在纸上”。


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责任编辑:刘瑶

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